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       连日来，集团公司各单位以习近平生态文明思想为指引，认真贯彻落实2022年创建文明矿区行动计划，迅速开展创建文明矿区活动，围绕十项重点工作，着力在天博提升矿山治理能力、提高员工文明素养、矿区文明程度及巩固创建成果、建立常态长效创建机制上下功夫，做到了组织到位、领导到位、措施到位，真正把创建工作落到实处。

　　西露天矿围绕创建文明矿区任务，将重点放在矿山综合治理与整合利用工作上，以专家评审会通过的《天博》为基础，科学组织实施2022年度行动计划，持续开展灾害治理与生态修复，高标准、高质量推进山水林田湖草沙一体化保护和修复项目，加大矿山环境治理和生态保护工作力度，持续深化理想信念教育、社会主义核心价值观培育等多项活动，努力提高员工文明素养和矿区文明程度。

　　老虎台矿以“深入开展污染防治攻坚活动”为主线，加大对矿院及周边地区环境治理力度，持续开展“绿化美化矿区”行动，大力开展植树造林，补种绿植，扩大绿化面积，全面改善矿院内部绿化环境。以提高全员文明意识为抓手，持续深入开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、思想道德教育、法治教育等，引导员工自觉做到讲道德、讲文明、树新风，为矿山安全高质量发展贡献力量。

　　东露天矿不断强化国家级绿色矿山和省文明单位建设成果运用，深化文明矿山创建工作，组织干部员工对矿机关、东岗工作区办公区域和坑下班组环境卫生进行集中治理，清理越冬垃圾，保证了办公场所、作业现场环境整洁，提高了班组标准化、文明化程度。广泛开展法治宣传和普法教育，认真贯彻落实上级法治建设工作要求，大力开展“法律知识进车间、班组”活动，强化干部员工学法、守法意识，切实增强了普法教育的实效性。

　　页岩炼油厂持续推进创建文明矿区工作，每周开展一次区域环境集中清理，对付油场地、质量控制车间、安全监察部办公楼开展专项卫生整治，做到窗明几净、物放有序，有力巩固了环境标准化建设成果。以厂内公路为主线，相继开展补植绿化行动。持续深化普法教育，运用集中学习、交流座谈等方式组织学习，不断增强员工法律意识。进一步规范质量控制、门卫等窗口工作人员服务行为，充分展现工厂对外优质形象和员工良好精神风貌。

　　十一厂着力在改善环境水平上下功夫，组织党员干部先后对炸药车间乳化剂厂房周边、仓储中心以及厂前区进行彻底清理，参与人员达100多人次，共清运垃圾10余车，环境卫生得到了极大改善。组织人员对办公楼房顶进行防水处理，对破损墙面、台阶和下水井进行了彻底维修，并加大了炸药车间生产线标准化创建力度，严格治理“三尘、九漏”，得到了辽宁省公安厅和天博体育下载平台市领导的充分认可。

　　运输部积极开展综合治理电铁环境卫生活动，扎实推进植树造林工程，下大力气解决环保问题，有序推进隐患治理，改善员工作息环境，先后对非法占地、私搭乱建和违规耕种等行为进行治理，对新生桥区间进行设备养护、清理残土垃圾和绿化、美化、亮化。坚持把建设生态环保东舍场作为创建文明矿区工作的重中之重，加强治理，抓好落实，努力构建生态发展的绿色屏障。

　　房地产公司重点对办公区域、物业园区卫生死角进行清理，组织近300名保洁人员共清理垃圾10余吨，处理物业小区内的乱贴乱涂、乱堆乱放等现象18处，为园区业主提供了舒适居住环境。强化食堂卫生管理，严防不健康食品的卫生安全输入，每半个月组织开展环境、食品和职业卫生专项检查活动，并利用电子屏、宣传栏等形式，普及创建文明城市知识，营造了浓厚的创建文明矿区氛围。

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