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杨   毅

       近一段时间以来，中煤公司持续开展“安全怎么看，我们怎么办”主线活动，重点解决领导干部安全摆位不正、安全思想不牢的危险倾向和陋习，进一步天博提升安全责任意识。同时也为“安全生产月”、“安全生产抚矿行”活动提供了良好的思想基础。

       进入六月份，中煤公司结合自身实际，有针对性的制定了《天博成为》，并结合集团公司“学法规、抓落实、强管理”活动要求，组织员工重点学习了国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规等，并专题学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和“ 安全生产月”活动要求。 这个公司的领导班子成员专题学习了黄玉治同志在煤矿安全生产工作推进部署视频会上的讲话精神。为进一步压紧压实安全生产责任，中煤公司领导班子专题召开了两次安全办公扩大会议，研究补齐公司安全短板，制定了确保今后一个时期安全生产的硬措施，重新划分了基层单位的施工区域，实现了责任到人，横向到边。并为各单位配备了安全主管，实现了安全工作专人专管，系统管理。

       他们还在全公司范围内开展了VR体验式安全教育系统的实操培训。 通过体验洞口坠落、安全防护用品、灭火器使用、触电伤害、高空物体打击等16项建筑施工现场安全生产事故场景，让体验者从视觉、触觉振动、摇晃、坠落中切身感受施工过程中的不安全因素，提前吃好“后悔药”。力求通过“3D完全沉浸式”的安全体验教育，营造浓厚的安全生产氛围，寓教于乐，寓教于安，使全体干部员工们真正的将安全作业、安全施工的意识入心入脑。

       日常工作中，中煤公司开展了以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全整治活动。他们针对在建工程开展“隐患大检查”活动，成立了安全主管拉练检查组，专项整治现场的“三违”行为，坚持“三违”零容忍。 同时为确保工程的安全施工， 对即将开工的工程项目实行 “八联审”制度。每项工程开工前需填报“中煤公司开工项目内部审批单”，并由公司技术质检部、安全监察处、劳务办公室、经营部、法律事务部、生产部、副总工程师和分管工程领导签字确认，从而进一步捋顺了工程开工前的清单措施，实现了安全措施的多家联审，保证措施科学有效。

       这个公司领导的班子成员、各级管理人员、员工结合践诺承诺活动要求，进行全员安全承诺，签订了《天博成为》并进行承诺公示，确保各级人员落实安全责任。同时，这个公司还开展了以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的美术、书法漫画作品征集活动。共征集书法、漫画等美术作品83张，制作了19条条幅、5块宣传展板，并于6月16日“安全生产月”活动日当天，在浑河城启动区高层项目“安全生产月”咨询日的主会场进行展览。并为全体员工发放建筑施工安全手册、法律、法规等共计600余册，建筑施工安全知识扑克100副。当天下午，这个公司开展了“心理健康一线行”活动，他们专门邀请抚矿脑科医院润心心理健康服务团队走进企业，举办了一场以“安全促效益，健康保发展”为主题的心理减压讲座，为一线员工送去心理健康知识，疏导员工心理压力。

       此外，这个公司还组织全体在岗员工和长期劳务人员参加了《天博体育下载》的答题活动，使员工能够切切实实的参与到“安全生产月”活动中来。