今年以来，东露天矿认真落实《天博体育下载平台》要求，从提高基层班组班前会质量入手，本着实现规范化、针对性和多载体的目标，进一步强化班前会安全思想教育“主阵地”管理工作，切实筑牢全矿安全工作第一道防线。
完善程序，强化监管，突出规范化。针对作业现场点多、面广、战线长的实际，他们把班前会教育作为提高安全生产意识和作业效率意识的有效途径，认真落实好工作任务、思想教育、安全培训重点环节，进一步完善班前点名、总结上一个班工作、安排当班工作、开展安全风险辨识、实施形势任务和安全思想教育、组织安全知识学习培训等相关程序。同时，他们为各基层班组发放了录音笔，并实现监控视频全覆盖。矿安教委、安全监察部门，定期对班前会召开情况进行专项检查，问责召开程序不规范班前会所在单位负责人，有效提高了班前会规范化程度和召开质量。
研判风险，超前防范，天博提升针对性。在班前会上，他们利用点名对每名员工的精神和身体状况进行排查，杜绝精神状态不佳、面带酒气上岗等问题发生，确保员工精神饱满、无思想包袱上岗；积极开展作业过程中的风险点研判，在总结前一班次的安全生产情况时，对生产当中出现的安全隐患和作业风险提出整改意见，并在安排当班工作任务中，把工作现场不安全因素讲清楚，对可能存在的安全风险点进行剖析，超前制定针对性防范措施，使每名员工都能够熟知作业地点及每个环节、每道工序中存在的危险源和安全生产保障措施，确保做到安全生产，提高作业效率。
拓宽形式，丰富内容，实现多载体。他们不断拓宽以“三基”为主要内容的安全思想教育工作形式。从实际工作出发，把以往事故典型案例制作成视频，下发到各单位，组织员工观看，增强安全教育的直观性；定期组织开展班前会安全知识有奖问答，对正确回答出问题的员工给予物质奖励，提高员工学习安全知识的热情；组织员工家属组成安全宣讲小分队，在各车间班前会进行巡回安全宣讲，通过讲形势、送叮嘱，把安全责任意识及员工家属的愿望传达给每名员工；安排矿领导班子成员和本部正副职管理人员每周到班前会宣讲，实现安全思想教育入耳入脑入心的效果。
